Farreca & Fini Advogados

Author name: Farreca & Fini

Low Angle View of Office Building Against Sky

ATRASO REITERADO NO PAGAMENTO DE SALÁRIO: descumprimento que pode justificar a rescisão do contrato de trabalho.

Sem dúvida, o pagamento de salário é a principal obrigação assumida pela empresa frente aos seus funcionários. O conceito de trabalho assalariado está caracterizado numa relação contratual na qual o obreiro vende sua força de trabalho, em favor de uma empresa, em troca de um salário fixo. E é por meio do salário que o […]

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RESCISÃO INDIRETA: Quando o Empregado demite a Empresa.

No contexto profissional, nem sempre as situações se desenrolam conforme o esperado. Condições adversas, que muitas vezes afetam a saúde física e mental dos colaboradores, podem levar um trabalhador a se recusar legalmente a executar determinadas tarefas ou até mesmo a considerar a rescisão de seu contrato de trabalho. Nesse cenário, quando o empregador descumpre

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