ATRASO REITERADO NO PAGAMENTO DE SALÁRIO: descumprimento que pode justificar a rescisão do contrato de trabalho.
Sem dúvida, o pagamento de salário é a principal obrigação assumida pela empresa frente aos seus funcionários. O conceito de trabalho assalariado está caracterizado numa relação contratual na qual o obreiro vende sua força de trabalho, em favor de uma empresa, em troca de um salário fixo. E é por meio do salário que o […]